Soluciones · Cuadrantes y turnos
Cuadrantes y turnos de trabajo para hostelería
Numiqa planifica los cuadrantes del equipo por local con plantillas, semana tipo y una propuesta a partir de la semana anterior. Al guardar cada turno comprueba en España el máximo de nueve horas diarias y las doce horas de descanso entre jornadas. Los cambios llegan al empleado por notificación de su portal o por WhatsApp.
Disponible · Última revisión:
Los avisos por WhatsApp requieren un teléfono válido y el canal configurado; las ventas previstas dependen del TPV conectado y de los permisos del usuario.
Jornada diaria y descanso entre turnos
Cada turno se valida al guardarlo. La suma de los tramos del día, incluidos los turnos partidos, no debe superar nueve horas, y entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente deben quedar doce. Un responsable puede autorizar una excepción indicando el motivo, que queda registrado. El cómputo semanal y las condiciones propias de cada convenio se revisan aparte.
Convenio de hostelería y otros convenios
RRHH incluye los grupos profesionales y el régimen disciplinario del ALEH VI y datos de los convenios provinciales de hostelería, como vacaciones y jornada anual. Las tablas de categorías y salarios están cargadas solo para una parte de las provincias. También contempla el convenio general de la construcción, y la empresa puede incorporar su propio convenio para revisarlo.
Avisar al equipo de los cambios
La empresa decide si los avisos salen al guardar, agrupados, o solo cuando el responsable publica el cuadrante; también puede desactivarlos. Cada persona recibe un único aviso: por notificación de su portal si la tiene activada y, si no, por WhatsApp. WhatsApp necesita un teléfono válido en la ficha y el canal configurado. No se envían avisos del cuadrante por correo electrónico.
Coste del cuadrante y ventas previstas
Con un TPV conectado, la vista semanal muestra las ventas previstas y reales de cada día junto al coste planificado del cuadrante y su proporción sobre las ventas. La previsión parte de las semanas anteriores. Es una referencia diaria: la cobertura se compara con las necesidades que define la empresa y Numiqa no asigna personal automáticamente según la demanda.
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo copiar el cuadrante de una semana a otra?
- Sí. Hay plantillas, semana tipo y una propuesta que parte de la semana anterior y pasa las mismas comprobaciones de jornada diaria y descanso.
- ¿Aplica automáticamente los límites de mi convenio?
- La validación automática usa nueve horas diarias y doce de descanso entre jornadas. El cómputo semanal y las condiciones específicas del convenio deben revisarse al planificar.
- ¿Los empleados pueden intercambiarse turnos entre ellos?
- No desde su portal. El responsable puede ofrecer un hueco al equipo para que lo acepte quien esté disponible y reorganizar los días de descanso.
- ¿Un empleado puede darse de baja de los avisos?
- La configuración es de la empresa: avisos automáticos, solo al publicar o desactivados. No existe una baja individual por empleado.
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